Пытаясь найти работу в Европе, жители России стремятся получить дополнительные возможности для профессионального роста, более высокую зарплату и улучшить качество жизни. Множество стран ЕС характеризуются стабильным экономическим развитием, что и привлекает туда выходцев из СНГ. Здесь много успешных компаний в самых разных сферах деятельности, и квалифицированный персонал всегда востребован.
Найти работу в Европе бывает непросто. Процесс трудоустройства за рубежом может показаться запутанным и непонятным. В этой статье вы найдете рекомендации экспертов по поиску работы в ЕС. Помимо этого, здесь представлены описание процесса трудоустройства и советы по подготовке к нему.
С чего начать поиски работы в ЕС
Чтобы устроиться на работу, прежде всего, нужно выбрать профессиональное направление и страну Европы для переезда. Каждый регион отличается по уровню экономической активности, и некоторые специальности могут быть более востребованы, чем другие. Также следует учитывать и такие важные факторы:
- Стоимость жизни в государстве или конкретном его районе;
- Условия для получения должности, например знание языка;
- Наличие приемлемых условий труда;
- Уровень заработной платы и возможности продвижения по службе;
- Наличие стажировки и ее продолжительность;
- Наличие возможности смены должности внутри компании.
Найти вакансию можно на популярных Интернет-ресурсах, а также активно поддерживая свои профили в социальных сетях. Многие работодатели сами ищут подходящих людей в Интернете. Поэтому начинать поиски следует с составления обстоятельного резюме и создания аккаунтов в социальных сетях для своей профессиональной деятельности. Ниже вы найдете еще несколько советов по трудоустройству в Европе.
- Хорошо выучите язык выбранного вами государства ЕС. Даже при наличии приемлемых профессиональных навыков, без достаточного уровня владения им вас не примут на работу.
- Следите за тенденциями в своей сфере деятельности. Нужно постоянно учиться, чтобы соответствовать требованиям рынка труда и не отставать от других кандидатов.
- Не останавливайтесь на неудачах. Редко удается устроиться на работу с первого раза. Проанализируйте, чего вам не хватает для успеха, и исправьте свои ошибки.
- Изучайте детали специфики деятельности компаний, в которые вы направляете заявки. Знание тонкостей работы будет преимуществом на собеседовании и в процессе трудоустройства в целом.
Порядок трудоустройства в Европе
Процедуры трудоустройства различаются в зависимости от выбранного государства Европы. Однако общий порядок приема на работу можно разделить на следующие этапы:
- Получение должности. Сначала необходимо подать резюме, пройти собеседование и договориться об условиях труда. В большинстве случаев эти процессы проводятся вы дистанционном формате. Все нюансы трудоустройства и переезда оговариваются с работодателем. Он должен предоставить официальным лицам своего государства доказательства того, что среди граждан его страны невозможно найти подходящего кандидата.
- Оформление визы. В случае необходимости требуется приобрести разрешение на въезд в государство Европы, если отсутствует безвизовый режим.
- Получение вида на жительство. Обязательно нужно будет оформить ВНЖ, так как он служит документом, подтверждающим ваше право вести профессиональную деятельность в ЕС и получать доход.
- Начало работы. Самостоятельно или под руководством представителя компании необходимо оформить все нужные для трудоустройства документы. Обычно это входит в обязанности работодателя, и все нюансы следует обсудить с ним до переезда.
Заключение
Устроиться на работу в Европе обычно нелегко, поскольку существует множество нюансов в процессе. Даже обладая достаточными профессиональными навыками, найти подходящую вакансию за рубежом для многих оказывается непростой задачей. Однако, следуя общим принципам, изучая специфику переезда в конкретные страны и постоянно совершенствуясь каждый сможет устроиться на работу в Европе.
Comment (0)